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    发布时间: 2020-01-10 20:03首页:主页 > 扣球 > 阅读()

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试*40%+面试*60%。专业技能测试低于70分或面试低于80分者一票否决。

      人事代理(同工同酬非事业编制),其档案存放于江西省人才流动中心,享受学校在编在岗同类人员同等标准的工资待遇;按照有关规定按期办理社会保险并缴纳住房公积金。

      ③跆拳道专业技能测试100分(技术30%、实战70%,尽量同级别的配对实战,必要时采用运动训练专业学生配对,时间1-2分钟,共两局)。

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试*50%+面试*50%。面试低于80分者一票否决。

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试*40%+面试*60%。面试低于80分者一票否决。

      ②笔试:侧重考察其动手操作能力。考生自备安装了专业软件(如湘源控规、Photoshop)的笔记本电脑,现场对模拟的工程项目作修建性详细规划设计。考生需在规定时间内完成设计总平面图纸、设计说明。

      事业单位考试招聘单位要求本科以上学历。那只有本科毕业证,学士学位证延发的可以通过审核吗?

      ④羽毛球专业技能测试100分(技术30%、比赛70%,男女分组进行,评分标准:第一名70分、第二名60分、第三名50分,依次类推。)。

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试*40%+面试*60%。面试低于80分者一票否决。

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试*50%+面试*50%。面试低于80分者一票否决。

      音乐学院、体育学院、教育学院、马克思主义学院、外语学院教学科研人员:5年内须满足以下条件之一,否则期满予以解聘:

      ②专业技能测试:舞蹈创编与展示(现场抽取乐曲进行创编与展示,10分钟内完成)。

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试*60%+面试*40%。专业技能测试或面试成绩低于80分者一票否决。

      考核包括心理测试、笔试(专业技能测试)、面试(试讲)、体检、考察五个环节。心理测试、笔试、面试环节拟安排于2020年3月份进行,具体时间、地点见人事处网站相关通知。

      根据笔试(专业技能测试)成绩由高至低,按与招聘计划数3:1的比例确定面试人选;根据总成绩由高至低,按与招聘计划数1:1的比例确定体检人选。

      2.现场确认。资格初审通过人员于规定时间到指定地点进行资格确认,具体时间及地点将在江西师范大学人事处网站进行通知。

      ③面试:包括专业能力测试和试讲。专业能力测试:自备钢琴弹唱歌曲一首,故事一个,舞蹈一个,其他项目现场抽取题目。试讲采取无生课堂形式(10分钟)。

      ③面试:主要考核考生的语言表达、分析解决问题、临场反应等能力,采取结构化面试方式。

      ⑤排球专业技能测试100分(四号位扣球30%、四号位扣5个球,要求有力量和手法,打防70%,两人一组,在球不落地的情况下,至少打防10次以上,两次机会)。

      器乐、声乐专业:演奏(唱)2-3首作品和面试(试讲),面试由考生自备内容进行试讲(可PPT),每位考生面试不超过15分钟。

      ①应聘人员总成绩=专业技能测试成绩*70%+面试成绩*30%;综合成绩低于80分者一票否决。面试100分(采取说课形式,抽签选择授课内容,5分钟准备时间)。

      ①应聘人员总成绩=笔试*30%+面试*70%。面试低于80分者一票否决。

      在学校指定的医院体检,体检标准为《江西省申报认定教师资格人员体检办法》。体检不合格者不予录用,体检合格者进入考察环节。因体检不合格或体检人选主动放弃,空出名额可从未进入体检环节的相应的应聘者中按总成绩由高至低依次递补。

      1.资格初审。学校对应聘人员资格进行初审,资格初审通过人员

    特别声明:文章内容仅供参考,不造成任何投资建议。投资者据此操作,风险自担。

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